성差別(차별) 문제 - 『한국사회의 뿌리깊은 가부장제도와 자본주의를 통해 본 성差別(차별) 의 문제』
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작성일 22-10-02 15:41
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성discrimination의 원인(原因)은 우선, 우리사회에 존재하고 있는 남성중심적인 가부장제의 속성 에서 찾아 볼 수 있다아 가족내에서는 아내보다 남편이 더 우선시 되고, 직장에서는 같은 능력을 가졌을 경우에도 여성보다는 남성이 먼저 채용, 승진되며, 임금도 더 많다.성차별문제 , 성차별 문제 - 『한국사회의 뿌리깊은 가부장제도와 자본주의를 통해 본 성차별의 문제』인문사회레포트 ,
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레포트/인문사회
우리나라의 성差別(차별) 의 동향에 대해 정리(整理) 해보고 양성평등의 실현을 위해 우리사회에서 전제되어야할 조건들을 제시해봄으로서 성差別(차별) 및 불평등 문제의 대안을 제시했습니다. 필요하신 분에게 많은 참고가 되시길 빌며, 참고하셔서 좋은 성적 받으시길 바라겠습니다. 우리나라의 경우 여성을 sex보다는 gender로 보는 인식의 전환이 요구된다
Ⅱ. 성discrimination의 원인(原因)과 이론(理論)
◉ 원인(原因)
성discrimination은 말 그대로 성 구분으로 인하여 discrimination을 받는 것이다. 필요하신 분에게 많은 참고가 되시길 빌며, 참고하셔서 좋은 성적 받으시길 바라겠습니다.우리나라의 성차별의 현황에 대해 정리해보고 양성평등의 실현을 위해 우리사회에서 전제되어야할 조건들을 제시해봄으로서 성차별 및 불평등 문제의 대안을 제시했습니다.
서론 - 문제 제기
Ⅰ. 성discrimination의 定義(정의)
Ⅱ. 성discrimination의 원인(原因)과 이론(理論)
◉ 원인(原因)
1. 생산에서 여성노동력의 배제
2. 출산, 육아의 여성전담
3. 모든 여성의 서비스화
◉ 성discrimination에 대한 이론(理論)
1) 자유주의 여성주의 (liberal feminism)
2) 맑스주의 여성주의
3) 급진주의 여성주의(radical feminism)
4) 사회주의 여성주의
Ⅲ. 성discrimination의 종류 및 現況(현황)
1) 문화적 discrimination
2) 교육적 discrimination
3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성discrimination
4) 정치적‧법적discrimination
5) 영화를 통해 본 여성과 성discrimination적 요소들
Ⅳ. 성discrimination금지 현행법안 및 제도
1. 노동법과 성희롱
2. 여성발전기본법
3. 남녀고용평등법
4. 남녀discrimination금지및구제에관한법률
5. 성폭력특별법
Ⅴ.성discrimination 극복을 위한 대안
맺음말
⑵ 성은 남녀를 구분하는 용어이다. 그리고 많은 조직들에서는 아직도 여성의 意見(의견)이나 견해를 무시하거나 덜 중요시하는 경향들이 있다아 이처럼 다양한 영역에서 남녀간이 불평등한 관계가 자연스럽게 받아들여지는 까닭은 무엇보다도 기득권을 가지고 있는 남성들이 전통적인 가부장제적 사회제도나 규범들을 적극적으로 바꾸려고 노력하지 않을 뿐만 아니라 이러한 불평등한…(생략(省略))
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성差別(차별) 문제
다. 여성학에서는 이 定義(정의) 을 생물학적 성(sex)과 사회학적 성(gender)의 定義(정의) 으로 구분하여 사용하고 있다아 생물학적 성이 한 개인의 해부학적 특징에 근거하여 남성 또는 여성을 결정하는 신체적‧유전적인 의미를 담고 있다면, 사회적 성은 사회 문화적인 과정에서 획득, 형성된 것으로서 성의 구분을 의미한다.